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河池市多舉措推動“三長”工作落地見效
發表日期:2019-04-12 來源:河池市科協  作者:韋國煒  該資料已被訪問540次  

近年來,河池市各級科協積極創新工作舉措和模式,從衛生、教育、農業系統中吸納優秀科技專家進入科協組織、參與科協工作,提升基層科協組織力和影響,取得了明顯成效。

及時明確具體任務要求,穩步推動落實

根據《廣西科協開展推進“三長”進入縣(市、區)、鄉鎮科協組織工作方案》要求,河池市科協結合各縣(區)實際,作出“三長”進入科協領導機構的總體部署,并提出積極爭取當地黨委政府在政策、資金、績效等方面給予支持,從而提升黨政部門及基層科技工作者對科協工作的重視程度,更好推動“三長”工作深入實施的工作思路,進而實現2018年底“三長”兼(掛)職覆蓋率達到30%,2019年覆蓋率達到70%,2020年全覆蓋的目標任務。

發揮市級科協帶頭作用,促進系統聯動

以市科協換屆選舉為契機,調整了市科技局、教育局、氣象局一名分管業務的年輕副職領導及宜州區人民醫院院長任市科協兼職副主席,優化班子結構,提升服務和團結科技工作者職能;有針對性的選擇涉農專家擔任市科協常務委員,帶動涉農領域基層一線科技工作者助力創新驅動發展和鄉村振興戰略

積極爭取黨委政府重視,強化政策支撐

各級科協通過向當地黨委政府分管領導匯報,逐步扭轉相關部門對“三長”工作的片面認識,爭取到對“三長”工作更多的重視與支持,并積極做好組織部、編辦、財政等部門的協調和溝通工作,充分調動各方因素,營造良好推動“三長”工作環境。以黨委政府主導,各縣(區)科協將“三長”工作列入了換屆方案中;金城江、羅城兩地在換屆方案的基礎上,創新擬定《成立鄉鎮科學技術協會工作方案》,對機構領導職數、構成等進行明確,完善了政策支撐

不斷深化“三長”工作舉措,各縣亮點頻出

鳳山、羅城等地落實了經費保障,鳳山縣財政專門劃撥出六萬元作為鄉鎮科協組織建設專項經費羅城縣每個鄉鎮劃出5000元經費,極大改善鄉鎮科協建設經費難問題,進一步推動“三長”等關鍵人員進入科協組織工作。巴馬縣強化績效管理,把“三長”工作納入縣級績效考評范疇,規范基層科協組織創建和“三長”進入科協組織工作目標,進一步發揮績效在推進基層科協組織創建中的重要作用。

以點帶面落實“三長”目標,促進基層科協提質增效

羅城縣科協積極對接各鄉鎮黨委領導,在縣委組織部和督查室的指導督促下,于部分鄉鎮先行試點成立鄉鎮科協,召開鄉鎮科協代表大會完成選舉,落實“三長”進入科協工作目標,并總結成功經驗,在縣內其它鄉鎮全面鋪開實施;目前11個鄉鎮全部成立鄉鎮科協和落實“三長”工作任務。巴馬縣實施績效規范管理后,全縣10個鄉鎮完成了“三長”工作目標

    據了解,河池市科協下一步將積極溝通上級部門和協調組織部、編委等相關單位,不斷完善頂層設計;爭取資金切實解決基層組織經費難的問題;堅持黨管干部原則,對接各地鄉鎮黨委,在現有基礎上完善基層科協組織人員構成,推動科協組織建設。最終實現科協組織和服務在鄉村全覆蓋的任務目標(韋國煒)


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